Skip to main content

Schlagwort: Duale Ausbildung

Zweite Generationen Werkstatt startet

Die „GenerationenWerkstatt“ startet wider. Nach langer pandemiebedingter Pause findet jetzt die zweite „GenerationenWerkstatt“ bei GLA-WEL mit diesmal vier Schülern der Lindenschule Melle-Buer statt. Offizieller Start wird Mittwoch, der 22. Februar 2023, sein.

Allerdings gab es heute, am 15.02., bereits einen ersten Termin mit drei von insgesamt vier Schülern, die in den nächsten Wochen an dem Projekt teilnehmen werden. Jannik, der vierte im Bunde, konnte heute leider noch nicht dabei sein.

Geplant ist die Produktion eines zweckmäßigen Produktes aus Stahl und Edelstahl für den Schulhof der Lindenschule Buer. Was das sein wird? Das verraten wir nächste Woche!

Heute hatten die Schüler Karl, Timo und Marius nach der Begrüßung erst einmal einen Termin in der Abteilung Konstruktion. Teamleiter Robert Marske klärte Fragen und Details mit den Jungs ab. Anschließend ging es handfest weiter und in die Produktion direkt an die erste Fertigungsstation, die Säge.

Sogar der Urheber der GenerationenWerkstatt, Johannes Rahe, war noch zu Besuch. Dass wir das Schülerprojekt relativ kurzfristig starten konnten, freut ihn sehr. Gelungen ist das auch deshalb, weil sich Frau Dellbrügger von der Lindenschule sehr ins Zeug gelegt hat. So macht die Zusammenarbeit mit dieser Schule richtig Spaß!

Ein T-Shirt mit unserem Projektlogo für jeden Schüler gab es auch noch.

Wir freuen uns, dass Timo, Karl, Marius und Jannik bei uns sind – wir werden weiter berichten und Fotogalerien bereitstellen. Hier gibt’s noch weiterführende Infos zum Thema und zur letzten Generationen Werkstatt.

Wer Lust hat, einmal bei uns hinter die Kulissen zu schauen, hat dazu am 11. März Gelegenheit beim Tag der Ausbildung: Link zur Termininfo.

Fachinformatiker (m/w/d) – Fachrichtung Systemintegration

Ausbildungsplatz

Ausbildung als

Ausbildung Fachinformatiker Fachinformatikerin (m/w/d)

Die GLA-WEL GmbH in 49324 Melle ist spezialisiert auf das Laserschneiden und Umformen sowie die CNC-gesteuerte Bearbeitung von Stahl, Edelstahl und Aluminium. Wir beliefern vorrangig Industrie- und Handels-Kunden, aber auch Auftraggeber der öffentlichen Hand und Privatkunden mit kompletten Produktlösungen aus Metall: vom Laser-Kant-Teil bis zur komplexen Baugruppe. Als stetig wachsendes Unternehmen suchen wir motivierte Nachwuchskräfte, die gemeinsam mit uns eine erfolgreiche Unternehmenszukunft gestalten wollen. Wir bieten an:

  • Ausbildungsstart

    1. August 2025

  • Ausbildungsdauer

    3 Jahre

  • Info Flyer

    Download

Du erhältst Einblick in maßgebliche theoretische Grundlagen und handfeste IT-praktische Anforderungen, um moderne Hardware und Software in produzierenden Unternehmen zielführend und kostenbewusst einsetzen zu können.
Du beschäftigst Dich mit der Konzeption, Planung, Beschaffung und Installation, Anpassung, Wartung, Fehlerbehebung, Optimierung, Dokumentation, Verwaltung, Schulung und Ablösung von Hard- und Software. Arbeite intensiv mit: Windows (Client / Server), Linux, VMware, Hyper-V, Android, iOS, Firewalls, Netzwerken, AD, DNS, DHCP, RDS, IPv4 und v6, SQL, Cloud Computing und Infrastructure as Code. Du bekommst viel Freiraum für die Entwicklung eigener Ideen und Experimente und schnupperst auch in die Anwendungsentwicklung hinein.

Unsere Auszubildenden in der IT durchlaufen zunächst ein Praktikum in den maßgeblichen Stationen unserer Fertigung. So lernst Du Fertigungsverfahren, Produkte und technische Produktionsabläufe praxisnah kennen.


Das bieten wir Dir

  • Überdurchschnittliche Vergütung

  • Persönliche Betreuung

  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildung

  • Raum für eigene Experimente

  • On Top bieten wir dir bei Interesse spannende Einblicke in den zweiten Ausbildungsschwerpunkt der Fachinformatik: die Anwendungsentwicklung. Du wirst dabei mit dem Entwicklungsteam der Octoflex Software GmbH zusammenarbeiten.

  • Bei Eignung übernehmen wir Auszubildende nach erfolgreich bestandener Prüfung in unser Unternehmen!

Voraussetzungen

Du bist kommunikativ, einfühlsam und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen? Wenn Du ein vielseitig interessierter und offener Mensch bist, gute Englischkenntnisse mitbringst und gern mit dem PC umgehst, sollten wir uns kennenlernen. Meistere mit uns gemeinsam die digitalen Herausforderungen der Zukunft!

  • Einen guten Realschulabschluss, einen vergleichbaren oder höheren Bildungsabschluss, z. B. an einer Hochschule

  • Ein gutes Sprach- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

  • Solide Englischkenntnisse

  • Interesse am Umgang mit Menschen und am Austausch mit ihnen

  • Wissbegierde, Neugier

  • Eine selbständige Arbeitsweise, bei der du gerne und ausdauernd nach Lösungen suchst

  • Einfühlungsvermögen


Und nach der Ausbildung?

Dir stehen viele Wege offen. Bei Eignung übernehmen wir dich nach Ausbildungsende in unser Unternehmen. Dann unterstützen wir dich bei der Planung deiner beruflichen Laufbahn, z. B. mit Fort- und Weiterbildungen.

Wir helfen Dir, Deine Interessen zu vertiefen. Später könntest du selbst andere zu IT-Fachkräften ausbilden.


So erreichst Du uns

Marcel Kemner

GLA-WEL GmbH
Marcel Kemner
Maschweg 80

49324 Melle

E-Mail: personal@gla-wel.de

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende sie uns per E-Mail oder lade Deine Daten und Deinen Lebenslauf direkt im Bewerbungsformular hoch.

Informationen zur Datenverarbeitung im Rahmen Deiner Bewerbung sowie Deiner Rechte findest Du in unserer Datenschutzerklärung.

Folge uns gern auf Social Media und YouTube.


Download

Hier steht Dir die Stellenausschreibung als PDF zum download bereit. 

PDF Download

Weiterlesen

Azubis bauen Stahlgeländer, die sie selbst entwefen

Azubis bauen Stahlgeländer, die sie selbst entwerfen: Unsere Auszubildenden im Metallbau, Marie (bald im 3. Ausbildungsjahr) und Magnus (1. Lehrjahr), kommen in letzter Zeit häufiger ins Schwitzen, allerdings nicht nur wegen des schönen Sommerwetters! Ihre Ausbilder haben sie mit der Umsetzung eines realen Projektes betreut.

In den Maschinenhallen dienen die Stahlgitter zukünftig als Absperrungen. Was einfach klingt, ist mit einer Menge Arbeit verbunden.

Hier der Link zum Blitzlicht-Video mit Azubi Magnus auf YouTube!

Im Wettkampf: Zwei von sechs Azubis bauen ein Stahlgeländer komplett selbst, nach eigenem Entwurf

Jetzt mal von Anfang an. Eine Ausbildung sollte Spaß machen (logisch!) und besonders praxisnah ablaufen, was für unsere Ausbildungsverantwortlichen Sebastian und Thomas schon lange selbstverständlich ist. Im Betrieb fehlten zwei Absperrungen in den Maschinenhallen, um Laufwege abzusichern. Was liegt näher, als die benötigten Produkte selbst zu bauen!? Damit bekämen die Azubis eine einmalige Chance, sich eine hervorragende dauerhaft bestehende Referenz zu erarbeiten!

Jetzt mussten die Ausbilder das Ganze nur noch unter insgesamt sechs Auszubildenden im Metallbau als internen Wettbewerb ausschreiben.

Teamwork ist wichtig, dazu gehört auch der regelmäßige Austausch miteinander

Da die Verarbeitung von Stahl im Metallbau dazu gehört, könnte das Projekt eine tolle Erfahrung werden, die über den üblichen Lehrplan hinausgeht. Außerdem, so die Überlegung, würden alle Azubis dieselbe Aufgabenstellung lösen müssen. Gespannt waren wir, wie die Qualität der Bewerbung ausfallen würde, zumal ja auch Auszubildende im ersten Ausbildungsjahr dabei sein würden!

Ihr Geländer selbst zu bauen, ist für die Auszubildenden eine spannende Herausforderung und sehr lehrreich

Folgende Maßgaben sollten von den Auszubildenden eingehalten und auf dieser Basis ein Entwurf und eine technische Zeichnung erstellt werden (hier die Angaben für eines der Geländer):

  • Höhe der Absperrung: 950 mm
  • Breitenmaße: 1670 mm x 2520 mm
  • Materialien: Baustahl
  • Normvorgaben: Einhalten aller Abstände nach Norm
  • Herausnehmbare Füllung

Die Aufgabenstellung sollte händisch auf Papier bearbeitet werden, weil sich die Auszubildenden auf diese Weise ganz automatisch intensiver mit den technischen Fragen und ihren Zusammenhängen auseinandersetzen. Wer jede Zeichnung, Liste und Planung per Hand ausarbeitet, verinnerlicht die einzelnen Arbeitsschritte besser. Darüber hinaus sollte ein gut ausgebildeter Metallbauer auch unter nicht idealen äußeren Bedingungen zurechtkommen und sein Basishandwerkszeug möglichst überall nutzen können.

Marie gewann die interne Ausschreibung auf Anhieb, weil sie im Entwurf in der Gesamtschau nicht nur die Maßgaben normgerecht und kreativ befolgte. Sie hatte sich auch bereits Gedanken über technische Details gemacht, diese zeichnerisch ausgearbeitet und den Zuschnitt vorgeplant.

Planen, Kalkulieren, Zuschneiden – alles braucht viel Vorbereitung

Hier erklärt Marie ihrem Kollegen Magnus die Säge, mit der er zu diesem Zeitpunkt noch nicht gearbeitet hat. Beide machen sich ganz schön die Hände schmutzig!

Die Arbeitsvorbereitung war dann doch aufwändiger als gedacht und ließ einige Fragen offen. Insbesondere die Kalkulation eines solchen Projektes ist schwierig, wenn man so etwas noch nie komplett selbst gemacht hat.

Wie lange wird der Zuschnitt der Teile in Anspruch nehmen? Habe ich Rüstzeiten an der Säge und wie spare ich möglichst Zeit ein dabei? Wie lange wird welcher Schweißvorgang dauern? In welcher Reihenfolge ist welcher Schritt sinnvoll abzuarbeiten? Am Ende des Tages steht unter dem Strich eine Anzahl von Arbeitsstunden und Zeitfaktoren, die später auch eingehalten werden sollten!

Um es vorwegzunehmen, Marie lag mit ihrer Kalkulation ziemlich daneben! Marie lacht und kommentiert ihre Fehleinschätzung so:

„Das dauerte im Endeffekt alles viel länger, als ich mir das vorgestellt habe. Am Ende habe ich mehr als doppelt so viel Zeit gebraucht als eingeplant. Das hab ich total unterschätzt. Da fehlte mir doch noch die Erfahrung.“

Wir haben hier einige Bilder in Galerien zu Maries und zu Magnus Projekt zusammengestellt – die Bildergalerien werden wir weiter ergänzen.

Maries Bildergalerie

Maries Designidee entstand, indem sie erst einmal auf dem Papier verschiedene Formen und Entwürfe spielerisch ausprobierte. Nach ihrer Entscheidung für ein Design setzte sie sich mit der Arbeitsvorbereitung auseinander und bereitete diese auf. Damit konnte sie sich sofort die Umsetzung des Projekts sichern und als Erste mit ihrem Projekt beginnen.

Das zweiteilige Geländer, das zuletzt noch pulverbeschichtet werden musste, hat sie bereits in der Maschinenhalle installiert. Es dient jetzt im Bereich Zerspanung als Absperrgitter zur Absicherung eines Laufweges.

Magnus‘ Bildergalerie

Magnus hat unser Firmenlogo in seinem Entwurf verarbeitet, den er aufwändig und detailliert ausarbeitete – eine schöne Idee! Auch sein Design ist relativ aufwändig, die Stücklisten sind ziemlich lang. Seine Zeichnung ist sorgfältig und sauber ausgearbeitet.

Auf die Frage, ob er nicht ein wenig Respekt vor der Aufgabe hat, weil er ja erst am Ende seines ersten Lehrjahrs sei, antwortet er selbstbewusst: „Ich bin hier um was zu lernen. Das ist doch eine super Chance das zu tun. Es gab keinen Grund es nicht zu probieren!“ Recht so!

Endspurt – das Projekt „Azubis bauen Stahlgeländer“ ist nun erfolgreich abgeschlossen

Zum Jahresabschluss 2022 sind beide Geländer vollständig umgesetzt. Schauen Sie sich doch nochmal die Bilder an! Übrigens, die Sicherheitsvorschriften bedingen, dass die Absperrungen gelb gepulvert wurden – nicht unbedingt die Wunschfarbe der Azubis.

Sie sind aber zufrieden mit diesem Arbeitsergebnis und werden die gemachten Erfahrungen sicher gut im Arbeitsalltag anwenden können.

Diesen Beitrag haben wir am 28. Juni 2022 begonnen und zum Projektabschluss Ende 2022 vervollständigt.

Volltreffer auf Jobmessen

Volltreffer auf Jobmessen: IT-Jobs sind heiß begehrt wie noch nie, besonders bei Azubis. An unserem Messestand auf der Karrieremesse Ausbildung ’49 war die Fachinformatik das Thema. Unser Stand wurde hervorragend besucht. Auch beim B.O.P. Berufsorientierungsparcours in Melle war es rappelvoll. Schülerinnen und Schüler konnten angeleitet von unseren Ausbildern eine Spardose aus Metall bauen und mit nach Hause nehmen.


Volltreffer auf Jobmessen: IT-Jobs

Wir waren erstmalig mit einem Stand auf der größten regionalen Jobmesse für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, Ausbildung’49, vertreten. In der Halle Gartlage in Osnabrück platzten die Messestände aus allen Nähten.

Das Interesse der Schülerinnen und Schüler an einer Ausbildung im IT-Bereich war sehr hoch. Aus diesem Grund haben wir bereits eine erfreuliche Anzahl an Bewerbungen erhalten.

Unsere Auszubildenden haben uns am Messestand unterstützt. Schön, dass sie dabei gewesen sind! Sie haben sich entspannt und gut gelaunt mit den jungen Besucherinnen und Besuchern ausgetauscht und von eigenen Erfahrungen berichtet. Da funktionierte der Austausch auf Augenhöhe!

Für eine große Verlosungsaktion für den guten Zweck, der Fußball spielende Kinder unterstützten soll, stellten wir eines unserer Minitore als Preis zur Verfügung. Ein klasse Eye-Catcher, der hoffentlich viel Soccer-Freude bereitet!

Insgesamt war die zweitägige Messe sehr gut besucht, sodass wir die Teilnahme in 2023 bereits festgemacht haben.

Volltreffer, auch lokale Jobmesse B.O.P war hervorragend besucht

Auch der B.O.P. Berufsbildungsparcours in Melle war hervorragend besucht, sodass unser Stand-Team mächtig ins Schwitzen kam! An der Station der GLA-WEL GmbH konnten die Schülerinnen und Schüler eine Spardose aus Aluminium fertigen. Sie mussten dafür mehrere Arbeitsschritte ausführen. Anschließend konnten sie Spardose selbstverständlich mit nach Hause nehmen.

Wir bedanken uns für zahlreiche Besuche an unseren Messeständen.

Industriekaufmann (m/w/d)

Ausbildungsplatz

Ausbildung

Ausbildung Industriekaufmann Industriekauffrau (m/w/d)

Die GLA-WEL GmbH in 49324 Melle ist spezialisiert auf das Laserschneiden und Umformen sowie die CNC-gesteuerte Bearbeitung von Stahl, Edelstahl und Aluminium. Wir beliefern vorrangig Industrie- und Handels-Kunden, aber auch Auftraggeber der öffentlichen Hand und Privatkunden mit kompletten Produktlösungen aus Metall: vom Laser-Kant-Teil bis zur komplexen Baugruppe. Als stetig wachsendes Unternehmen suchen wir motivierte Nachwuchskräfte, die gemeinsam mit uns eine erfolgreiche Unternehmenszukunft gestalten wollen. Wir bieten an:

  • Ausbildungsstart

    1. August 2025

  • Ausbildungsdauer

    3 Jahre

  • Info Flyer

    Download

Du arbeitest zunächst intensiv in verschiedenen Stationen in der Produktion mit, wo Du die wesentlichen Fertigungsverfahren unserer CNC-Blechbearbeitung und unsere Produkte praktisch kennenlernst. Die dort erworbenen Kenntnisse helfen Dir später, die Abläufe zwischen Verwaltung und Produktion und technische Zusammenhänge gut zu verstehen. Generelle Schwerpunkte Deiner Ausbildung bilden die Abteilungen Einkauf, Buchhaltung, Personal, Arbeitsvorbereitung und Vertrieb.

Du organisierst Abläufe, untersuchst und kontrollierst betriebliche Prozesse, erledigst internen und externen Schriftverkehr. Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Kundenberatung, bei der Datenpflege in unserem ERP-System und bei Vertriebs- und Marketingaktivitäten. In der Personalabteilung lernst Du alle wesentlichen Aufgaben der Personalabrechnung, -Planung, und -Beschaffung kennen.

Da wir von der Einzelanfertigung bis zur Serie und für verschiedenste Branchen produzieren, ist unsere Produktpalette extrem vielfältig und deine Ausbildung wird sehr abwechslungsreich gestaltet. 


Das bieten wir Dir

  • Eine abwechslungsreiche, qualifizierte Ausbildung „über den Tellerrand hinaus“

  • Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung

  • 30 Tage Urlaub

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Übernahme in unser Unternehmen nach Ausbildungsende

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten


Voraussetzungen

Mit diesem Berufsabschluss stehen Dir in Handwerks- und Industrieunternehmen alle Türen offen, z. B. in der Materialbeschaffung, im Vertrieb, im Produktmanagement, im Personalwesen und im Controlling. Du solltest ein Talent für Zahlen, Englischkenntnisse und Interesse für betriebswirtschaftliche und technische Zusammenhänge mitbringen. Einen guten Realschulabschluss setzen wir voraus. Wenn Du zukünftig viel bewegen willst, bewirb Dich jetzt!

  • Einen guten Realschulschulabschluss oder vergleichbare / höhere Qualifikation

  • Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch

  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen

  • Gute Rechtschreib- und PC-Kenntnisse

  • Teamfähigkeit

  • Kommunikationsstärke

  • Lernbereitschaft


Und nach der Ausbildung?

Der Beruf bildet die optimale Grundlage für die weitere berufliche Qualifizierung. Dir stehen viele Türen offen, z. B. um später in leitenden Positionen tätig zu sein.


So erreichst Du uns

Marcel Kemner

GLA-WEL GmbH
Marcel Kemner
Maschweg 80

49324 Melle

E-Mail: personal@gla-wel.de

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende sie uns per E-Mail oder lade Deine Daten und Deinen Lebenslauf direkt im Bewerbungsformular hoch.

Informationen zur Datenverarbeitung im Rahmen Deiner Bewerbung sowie Deiner Rechte findest Du in unserer Datenschutzerklärung.

Folge uns gern auf Social Media und YouTube.


Download

Hier steht Dir die Stellenausschreibung als PDF zum Download bereit. 

PDF Download

Weiterlesen

  • 1
  • 2

Kontakt

GLA-WEL GmbH
Maschweg 80
49324 Melle
Deutschland

© GLA-WEL | edelstahl und aluminium in form